PROGRAM · 면접
답의 내용이, 태도를 만든다
말하는 기술보다 답의 근거를 먼저 세웁니다. 사고발화 훈련이 면접에서 그대로 이어집니다.
WHAT
면접 프로그램
면접은 ‘말을 잘하는 사람’이 아니라 ‘생각이 분명한 사람’을 가려내는 자리입니다. 스피치버블 면접반은 질문의 의도를 읽고, 근거를 갖춰 답하고, 후속 질문에 흔들리지 않고 답을 이어가는 훈련을 합니다.
사고발화에서 다진 ‘이해한 것을 자기 말로 설명하는 힘’이 면접 답변의 토대가 됩니다.
대상 · 대입 수시 면접(고3·N수), 특목고·자사고 면접(중3).
HOW
훈련 방식
답변 하나를 아래 흐름으로 만들고, 반복해서 다듬습니다.
- 01
질문 해석
질문이 실제로 무엇을 묻는지, 어떤 답을 기대하는지 먼저 분해합니다.
- 02
근거 설계
경험·자료·논리 중 무엇으로 답을 받칠지 정하고, 답변의 뼈대를 세웁니다.
- 03
구술 연습
실제 발화로 답하고 녹화합니다. 흐름이 끊기는 지점과 말버릇을 확인합니다.
- 04
압박 · 후속 질문
꼬리 질문과 반론에 대응하며, 자기 답을 지키고 수정하는 법을 익힙니다.